今日はハローワークへ行き、失業認定を受けてきました。
これでようやく、就活が正式にスタートした感じがします。
手続きが終わったあと、
インターネットで探したフルリモートの求人に、今日は2件応募しました。
私が今大事にしている条件は、
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在宅でフルリモート
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営業系の仕事
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固定給がありつつ、インセンティブで収入アップを狙えること
この3つです。
住んでいる地域だけで探すと、どうしても選択肢が少ない。
ここ数年でオンライン営業やWEBの世界に慣れてきたこともあり、
「だったらオンラインで完結する仕事を探そう」と決めました。
「正社員」と書いてあっても、本当にそうとは限らない？
今日、求人を見ていて気になったことがあります。
表向きは「正社員」と書いてあっても、
口コミなどをよく読むと、
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実際は業務委託に近い
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固定給はほとんどなく、実績給メイン
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福利厚生はほぼない
そんな情報が出てくる会社もあるようです。
私が応募した2件のうち、
1件はどうも「正社員と書いてあるけれど、実態は歩合寄りかもしれない」という疑い
があるところでした。
もちろん、業務委託が悪いわけではありません。
成果がそのまま収入に反映される働き方の方が合う人もいますし、
副業としてなら相性がいい形もあると思います。
ただ、今の私にとって“本業”として安心したいのは、
こういう形です。
再起のタイミングだからこそ、
「とにかく稼げればいい」ではなく、
“安心して働ける土台”を優先したいと感じています。
条件は「欲張る」より「自分に正直になる」
求人を見ていると、
条件が良さそうに見えるものもたくさんあります。
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フルリモート
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高収入
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未経験OK
こうした言葉は、どうしても目を引きます。
でも、今日あらためて思ったのは、
条件を“欲張る”よりも、“自分に正直になる”方が大事だなということです。
私の場合、
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本業としては正社員雇用＋固定給がある方が安心する
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その上でインセンティブがあると、やる気が上がる
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在宅フルリモートは、これからの働き方として真剣にチャレンジしたい
これが、今の素直な気持ちです。
だから、
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「実はほぼ業務委託です」という会社を、本業として選ぶのか？
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それとも、正社員＋固定給の軸が見つかるまで、少し時間をかけて探すのか？
このあたりは、今後の応募や面接の中で、きちんと確かめていこうと思います。
再起就活は、“一発で当てる”より“少しずつ見えてくる”
正直なところ、
一発で理想の会社に当たるとは思っていません。
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応募してみて分かること
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面接で話してみて見えてくること
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調べているうちに「ここは違うな」と感じること
そういう“生の情報”が、これから少しずつ増えていくはずです。
今日はその第一歩として、
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ハローワークで失業認定を受けた
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インターネット経由で、フルリモートの求人に2件応募した
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「正社員」と「実質業務委託」の違いについて、あらためて考えた
ここまで進みました。
再起の就活は、
一発で完璧な答えを出すことではなく、
一歩ずつ「自分に合う形」を探していくプロセスだと、あらためて感じています。
おわりに
今日できた分だけ公開し、
明日すこし良くする。
これが、今の私にとって
いちばん続くやり方です。
もしよかったら、
ときどき覗きに来てください。
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